안녕하세요.지난 세 번의 독서록을 통해, 저는 '팀 리더'로서의 뼈대를 세우기 위해 고군분투했습니다.피터 드러커 (): '효과성'이라는 나침반을 들고 '무엇을(What)' 해야 할지 배웠습니다.데일 카네기 (): '신뢰'라는 운영체제를 설치하며 '어떻게(How-Human)' 사람을 얻는지 깨달았습니다.앤디 그로브 (): '시스템(OKR, 1:1)'이라는 설계도를 보며 '어떻게(How-System)' 성과를 내는지 익혔습니다.저는 이제 '인간'이 중심이 된 '하이 아웃풋 시스템'을 어느 정도 갖추었다고 생각했습니다. 하지만 2025년, 이 시스템 전체를 뒤흔드는 '변수'가 등장했습니다. 바로 AI입니다.앤디 그로브의 '공장'에, 제가 이해할 수 없는 방식으로 일하는 '외계인 신입사원'이 매일 수백 명씩 들..