지금 문과생들의 가슴 뛰게하는
기업들이 한창 공채 중이죠.
LG전자 채용과 팬오션 등
문과생들의 전쟁터는 한창 피터지는 싸움 중입니다.
LG Careers
careers.lg.com
문과생 지원 직무라고 하면
B2B2C / FMCG 영업 기획 직무 등 이있죠.
다들 지원서 쓰면서 이런 생각하실겁니다.
'나는 상위권 애들처럼 학점도 수석도 아니고
토익 990 인턴경험까지 쌓여있는 A급 스펙이 없는데
이거 비벼볼 수 있는 건가?'
이력서를 쓰면서 자격지심에 빠지고
면접장가서는 모범답안 외워서 앵무새 처럼 읆는 분들에게
꼭 들려주고 시은 추00님의 이야기 공개합니다.
00님이 체인지메이커스를 처음 찾아와
상담할 때 저희에게 던진 첫마디가 기억납니다.
'제 취준상태는 마이너스 입니다'
20대 시절 쉴틈없이 활동하고
알바하면서 숨 가쁘게 살아왔건만
그 모든 경험들이 대기업이 원하는
이른바 상위권 정량 스펙이 아니라는 이유로
스스로의 가치를 깍아내리고 있었습니다.
파편화된 경험들은 하나의 흐름으로 연결되지 못했고
그러다 보니 면접에 대한 답변에도
자신감이 없고 외운걸 뱉어내는 정도 밖에 되지 않았습니다.
면접관 귀에 진심이 꼿힐 리가 없었죠.
여러분 성공적인 LG전자 채용 합격을 위해
영업 마케팅 조직이 원하는 진짜 스펙이 무엇일까요?
숫자로 된 자격증?
아닙니다.
진상 점주와 대치하여
의견의 조율점을 찾아본 경험과 감각,
팔리지 않는 악성 재고의 원인을
고민해본 현장의 경험 입니다.
저희 전디렉터님과 장디렉터님은
밤낮 없이 00님께 피드백을 해드리며,
그의 경험과 강점을 해부했습니다.
그리고 가장 먼저는 00님의 바닥까지 떨어진
자존감 부터 단단하게 끌어올렸습니다.
"00님 남들 편하게 놀때
알바하고 활동하는 20대 내내
쉴틈없이 살아오셨으면서
왜 이렇게 고개를 숙이시나요?
대기업 정량 스펙 못맞췄다고
주눅 드는 그 아픔 저희 공감합니다.
고생많으셨습니다"
따뜻한 위로로 응어리를 풀고.
파편화된 경험을 재구성하면서
단호한 피드백들이 진행되었습니다.
"하지만, 00님 00님 눈에만 잡동사니로 보이지.
실무자인 제 눈에는 그 경험들이 다 돈+마진으로 보입니다.
어설프게 자책하는 거 이제 멈추시죠"
새로운 스펙과 거품을 추가하는 대신
00님이 파편적인 경험들
마이너스 잡동사니라고 여겼던 경험들을
철저하게 실무기능과 툴 활용 역량으로
재구성하도록 도와드렸습니다.
어설픈 면접 답변 외우기도 중단 시켰고,
대신 남들이 쉴 때 악착같이 땀흘리며 했던 행동들의
목적과 성과를 있는 그대로 스토리텔링하도록
훈련시켜드렸습니다.
그렇게 자신의 경험이 비즈니스 역량으로
180도 리라이팅되면서
00님은 자신감을 회복하셨고
면접시마다 면접관들을 매료시켰다고 말합니다ㅎ
결과는 어떻게 되었을까요?
무려 5개 면접에서 모두 합격했습니다.
심지어 예전에 자신이 준비가 덜 되서
지원하지 못했던 초고속 성장기업으로 부터
대폭인상된 연봉으로 스카웃 제안을 받으며
본인이 원하는 곳으로
골라가면 되는 상황으로 역전되었습니다.
00님이 남긴 후기 인터뷰 중
가장 가슴을 울린 대목은
'두 디렉터님이 자신조차 몰랐던 진짜 가치를
알게 해주셨고 진심으로 자신의 입장에서
길을 찾도록 가이드해주셨다'
는 부분입니다.
취업이 막막하신가요?
서류 10번 떨어지는게
여러분의 취준상태가 마이너스여서가 아닙니다.
LG전자 채용의 치열한 경쟁을 뚫기 위해서는
흩어진 경험들을 목표 직무의 무기되는
스토리 하나로 만드는 작업이 필수 입니다.
여러분이 보잘 것 없다고 여기는 그 경험을
기업이 매력을 느낄 수 밖에없는
언어로 재구성하는 것 혼자는 어렵겠지만 저희가 있습니다.
체인지메이커스로 오시면
저희가 진심어린 격려와 압박으로
합격하는 취준여정이 되도록 책임지고 돕겠습니다.
긴글 읽어주셔서 감사합니다.
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