지금 동원그룹 채용이 한창입니다.
동원F&B, 동원산업, 동원시스템즈까지
유통·식품·물류를 아우르는 대형 그룹사,
매년 수만 명이 서류를 넣는 치열한 취업 전쟁터죠.
지원서를 앞에 두고 이런 생각, 해보신 적 있으시죠?
'나는 이것저것 많이 하긴 했는데
정작 대기업이 원하는 정량 스펙은 하나도 없고…
이 파편 같은 경험들을
어떻게 엮어야 하는 건지 도무지 모르겠다.'
오늘은 그 막막함을 그대로 안고 체인지메이커스를 찾아온
추00님의 이야기를 공개합니다.
"제 취준 상태는 마이너스였습니다"
00님이 참여 전 본인의 취업 준비 상태를
10점 만점으로 표현했을 때,
돌아온 대답은 이랬습니다.
"사실 마이너스였죠.
이것저것 되게 많이 했던 것 같아요.
활동들도 많이 하고 일도 많이 했는데
기본적으로 상위권 기업에 가는 학생들이 쌓는
정량적인 스펙들은 아니었습니다.
그런 게 정리가 아예 안 돼 있는 상태라서
마이너스 상태였다고 생각했어요."
열심히 살아왔습니다.
누구보다 바쁘게 움직였습니다.
그런데도 그 모든 경험들이
취업 서류 한 장으로 정리되지 않았고,
스스로의 가능성을 스스로 닫아두고 있었습니다.
체인지메이커스를 선택한 이유
00님이 솔직하게 털어놓은
선택의 이유는 이랬습니다.
"정말 솔직한 이유는 비용적인 부분이 컸어요.
다른 곳들은 상담을 들어가면
제 상황을 들어준다기보다
바로 결제를 유도하는 느낌이었는데,
여기는 취지부터 설명해 주시면서
제 상황에 맞는 피드백을 바로 주시는 게
믿음이 가서 바로 선택하게 됐습니다."
신기하게 한 줄기로 모아졌습니다
체인지메이커스에서 가장 크게 변한 건 서류였습니다.
"이전에는 했던 성과들을
단순하게 나열하는 데 그쳤는데,
이 직무는 이런 역할로 나눠진다,
이런 기능을 할 줄 알아야 된다는 걸 알게 됐고,
그걸 중심으로 정리하다 보니
서류합격이라는 이득도 본 것 같습니다."
그리고 면접 전략도 완전히 바뀌었습니다.
"처음엔 예상 질문에 답을
외워가는 식으로 준비했는데
진심으로 말이 나오지도 않고
합격률도 어렵더라고요.
오히려 제가 해왔던 경험을,
어떤 과정에서 어떤 생각으로
어떤 목적으로 행동했는지
그렇게 정리하다 보니 재밌기도 하고.
'내가 열심히 살았구나'를
다시 깨닫게 됐어요.
그걸 면접관님한테 썰 풀어주듯이
스토리텔링하니까 반응도 좋고
인정도 많이 받았습니다."
결과는 어떻게 되었을까요?
"면접에 대한 전략을 바꾸고 나니까
타이밍 좋게 이번 주에
봤던 면접 다섯 군데에서
다 좋은 결과를 얻은 것 같고요.
제가 생각했던 것 이상으로 좋은 조건으로
오퍼가 들어와서 비교 중에 있는 상황입니다."
무려 면접 5곳 전부 합격.
그것도 생각 이상의 연봉 조건으로 스카웃 오퍼까지.
1년에 걸쳐 세 번이나 오퍼가 왔었지만
준비가 안 됐다는 이유로 놓쳐왔던 그 기회를,
이번에는 제대로 잡아낸 것입니다.
00님에게 체인지메이커스는?
"진심이라고 생각합니다."
"제가 시도때도 없이 귀찮게 연락을 드릴 때도
정말 진심으로 제 입장에서 해결책을 내주셨던 것 같고,
그런 부분에서 '아, 이분들은 진심이구나'를 느꼈어요."
동원그룹 채용을 준비하는 여러분께
스펙이 없어서 안 되는 게 아닙니다.
파편처럼 흩어진 경험을
직무의 언어로 한 줄기로 엮는 작업이
아직 안 된 것뿐입니다.
"그렇게까지 케어해도 되나 싶을 정도로,
이래도 되나 싶어 죄송스러워질 정도로
서비스 측면에서 케어를 많이 해주시기 때문에
무조건 그냥 하시면 될 것 같습니다."
— 추00님
동원그룹 채용의
치열한 경쟁을 뚫기 위해서는
스펙을 새로 쌓는 게 아니라
지금 가진 경험을 제대로 꺼내는 법을
배우는 것이 먼저입니다.
체인지메이커스에서 진심 어린 격려와
날카로운 피드백으로 합격하는
취준 여정을 함께 만들어드리겠습니다.
긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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